勞務派遣服務項目：  
1、勞動合同、人事檔案管理。  
2、為派遣員工扮理社會保險業(yè)務。  
3、發(fā)放工資。  
4、員工招募、補充和培訓。  
5、為派遣員工從事合法經濟活動出具有關證明材料。  
6、代理用人單位調解和處理勞動爭議。  
7、提供相關政策、法規(guī)及人力資源管理事務咨詢服務。 




勞務外包服務內容：  
1、提供企業(yè)員工培訓及測評，為企業(yè)選拔人才提供依據；  
2、按照企業(yè)用工要求，代理企業(yè)人員招聘服務，整合各種招聘渠道（如招聘會、人才網、人才報、人才庫等），保證快速獲取有效人才信息；  
3、按照企業(yè)性質、崗位要求、工作流程等情況提供員工崗前培訓；  
4、代理企業(yè)招工、退工事項；  
5、為企業(yè)員工扮理員工檔案托管；  
6、代理企業(yè)工傷事故、勞務糾紛；  
7、承辦與人事管理相關的其他事宜；