樂(lè) 活：我們追求自然、健康、精致的生活，我們熱愛(ài)生活、熱愛(ài)自然、友愛(ài)、樂(lè)觀、包容。

級(jí)差直銷軟件是針對(duì)國(guó)內(nèi)直銷業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn)而開(kāi)發(fā)的一套先進(jìn)的信息管理系統(tǒng)，該系統(tǒng)全部在網(wǎng)上運(yùn)行，是以解決直銷企業(yè)在會(huì)員管理、獎(jiǎng)金計(jì)算等各方面復(fù)雜問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)。 廣州力萊級(jí)差會(huì)員管理軟件系統(tǒng)具有以下特點(diǎn)： 準(zhǔn)確{gx}的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金計(jì)算，支持各種制度算法，成熟度高； 嚴(yán)格的系統(tǒng)安全控制，穩(wěn)定性高，保障系統(tǒng)長(zhǎng)期永續(xù)運(yùn)行； 直觀顯示系譜圖，讓會(huì)員輕松了解團(tuán)隊(duì)資料和位置 具有豐富案例開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，可根據(jù)你的要求定做專屬的直銷系統(tǒng)；操作界面簡(jiǎn)單友好，易于操作，輕松點(diǎn)擊即可快速完成作業(yè)。

截至目前，我們已先后成功服務(wù)數(shù)百家大型直銷企業(yè)和直銷集團(tuán)，用戶遍布全球各地，包括中國(guó)大陸、香港、臺(tái)灣、新加坡、馬來(lái)西亞、印度尼西亞、越南、美國(guó)、俄羅斯、韓國(guó)、日本、南非、澳大利亞等國(guó)家和地區(qū)。

一、產(chǎn)品概述

級(jí)差制度是與雙軌制一起并列為常見(jiàn)的兩種獎(jiǎng)金制度之一。級(jí)差制度注重以銷售產(chǎn)品為主導(dǎo)，以銷售產(chǎn)品見(jiàn)長(zhǎng)，考查業(yè)績(jī)以銷售產(chǎn)品為主，獎(jiǎng)金主要來(lái)源是銷售產(chǎn)品的提成。級(jí)差制的優(yōu)勢(shì)就是團(tuán)隊(duì)一旦建立起來(lái)，就可以享受穩(wěn)定的長(zhǎng)期的不在職收入，特別對(duì)于高階經(jīng)銷商，更可以享受穩(wěn)定大高收入。 

二、級(jí)差制主要特點(diǎn) 

　　1、允許脫離和歸零。脫離就是說(shuō)當(dāng)你的下級(jí)的小組業(yè)績(jī)達(dá)到一定量的時(shí)候就可以晉升到和你同級(jí)或者超越你而到更高的職階。一般情況下在脫離前的個(gè)人業(yè)績(jī)是并入上級(jí)的小組計(jì)算的，即獎(jiǎng)金是按整組業(yè)績(jī)相對(duì)應(yīng)的百分比來(lái)計(jì)算的。歸零就是業(yè)績(jī)不累計(jì)，按月歸零。

2、浮動(dòng)計(jì)算獎(jiǎng)金。就是每個(gè)月領(lǐng)取獎(jiǎng)金的百分比是因業(yè)績(jī)的變化而變化的。例如，當(dāng)做到A10萬(wàn)元的業(yè)績(jī)時(shí)，而A的下級(jí)B和C分別做到了5萬(wàn)元的業(yè)績(jī)，ABC三項(xiàng)業(yè)績(jī)相加20萬(wàn)元，就是A的小組業(yè)績(jī)。假如20萬(wàn)元小組業(yè)績(jī)的領(lǐng)取的獎(jiǎng)金比例是20%，那么A的小組獎(jiǎng)金就是4萬(wàn)元。而B和C各5萬(wàn)元相對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)金百分比是10%，A和B各自得到的獎(jiǎng)金就是5000元。則A的獎(jiǎng)金就是3萬(wàn)元。而下個(gè)月產(chǎn)生的業(yè)績(jī)可能和這個(gè)月不同，因此，獎(jiǎng)金對(duì)應(yīng)的百分比也不相同。當(dāng)B和C的業(yè)績(jī)達(dá)到某個(gè)標(biāo)準(zhǔn)后，他們就可以獲得晉升，這就是脫離。脫離后BC的業(yè)績(jī)就不在并入A的小組計(jì)算，這時(shí)A就不能享受級(jí)差獎(jiǎng)金，而只能領(lǐng)取領(lǐng)導(dǎo)(超越)獎(jiǎng)金了。

級(jí)差制現(xiàn)行的代數(shù)獎(jiǎng)一般是3到7代，近也有個(gè)別公司放寬到12代的。百分比是由上而下遞減（個(gè)別是遞增）。另外，級(jí)差制還附加一些額外的福利，比如分紅，車房，旅游等等。但是這些附加的獎(jiǎng)項(xiàng)一般的比較遙遠(yuǎn)，不容易得到。 

三、基本功能

說(shuō)明：本公司所有的直銷軟件版本，都向客戶提供完整的所有的功能模塊，不同的版本對(duì)功能模塊不進(jìn)行限制使用，版本之間的區(qū)別只根據(jù)獎(jiǎng)金制度之間的差別來(lái)劃分，所以客戶購(gòu)買時(shí)不需要擔(dān)心不同版本功能不夠強(qiáng)大的問(wèn)題，只需要制定好您的制度，我們將會(huì)提供強(qiáng)大新的功能給您。

四、級(jí)差標(biāo)準(zhǔn)版特色功能 

級(jí)差標(biāo)準(zhǔn)版特色功能 

功能模塊

功能說(shuō)明

會(huì)員升級(jí)

可以給會(huì)員進(jìn)行升級(jí)和降級(jí)，升級(jí)時(shí)可以選擇是否對(duì)上貢獻(xiàn)業(yè)績(jī)、和單數(shù)，升級(jí)時(shí)可選擇是否需要扣電子貨幣。

網(wǎng)絡(luò)移位

可以給單個(gè)會(huì)員進(jìn)行位置移動(dòng)；可以進(jìn)行整個(gè)團(tuán)隊(duì)平移的操作

單數(shù)調(diào)整

可以調(diào)整會(huì)員的總單數(shù)、結(jié)余單數(shù)、新增單數(shù)

空單操作

后臺(tái)jh會(huì)員時(shí)可以設(shè)置是否空單，空單則不參與獎(jiǎng)金結(jié)算

1、折扣獎(jiǎng)： 

A) 普通會(huì)員：直接銷售或團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)累計(jì)額 2000元以下，享受 20% 

B) 一星會(huì)員：直接銷售或團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)累計(jì)額 2000-4000元，享受 24% 

C) 二星會(huì)員：直接銷售或團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)累計(jì)額 4000-8000元，享受 28% 

D) 四星會(huì)員：直接銷售或團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)累計(jì)額 8000-16000元，享受 32% 

E) 五星會(huì)員：直接銷售或團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)累計(jì)額 16000-32000元，享受 36% 

2、平級(jí)獎(jiǎng)：

級(jí)差平級(jí)獎(jiǎng)2%, 一星會(huì)員至五星客戶享受獎(jiǎng)項(xiàng)。 

3、分紅獎(jiǎng)：

四星會(huì)員以上享受公司每月新增銷售額3%平均分紅。 

4.福利獎(jiǎng) 

A) 團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)到 30000元時(shí)，獎(jiǎng)電動(dòng)自行車一輛 

B) 團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)到 100000元時(shí)，獎(jiǎng)手提電腦一臺(tái) 

C) 團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)到 500000元時(shí)，獎(jiǎng)5萬(wàn)元轎車一輛 

5、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)費(fèi)：

公司將在會(huì)員的首次獎(jiǎng)金中自動(dòng)扣除60元，做為本年度會(huì)員網(wǎng)絡(luò)維護(hù)費(fèi)。 

6、所得稅：

當(dāng)月本人所有獎(jiǎng)金累計(jì)達(dá)1600元后，扣個(gè)人所得稅10%。

7、店鋪 

A) 服務(wù)站：投資一萬(wàn)元，8折配貨，店補(bǔ)5%

B) 專賣店：投資三萬(wàn)元，7折配貨，店補(bǔ)8%

C) 旗艦店：投資五萬(wàn)元，6折配貨，店補(bǔ)10%

8、拓店獎(jiǎng)

推薦店{yj}得店鋪銷售額3%獎(jiǎng)勵(lì)。