企業(yè)法律顧問制度bao括以下基本內(nèi)容：

企業(yè)法律顧問工作制度

企業(yè)法律顧問開展工作、處理企業(yè)法律事務(wù)的職責(zé)、方式、環(huán)節(jié)、途徑等，應(yīng)該有章可循、有規(guī)可守。否則，就會影響法律事務(wù)工作效率，影響企業(yè)法律顧問工作任務(wù)的實現(xiàn)。具體而言，企業(yè)法律顧問工作制度應(yīng)bao括企業(yè)法律顧問從事各種法律事務(wù)工作的從業(yè)規(guī)范、崗位職責(zé)、工作流程、執(zhí)業(yè)保障和工作評議等。

聘請律師合同事項、

1．合同的主體雙方是聘請單位和律師事務(wù)所

2．顧問律師的人員安排要合理，避免造成某些律師事務(wù)過多引起“顧而不問”的現(xiàn)象

3．雙方要恰當(dāng)選擇律師的應(yīng)聘方式

律師事務(wù)所指派應(yīng)聘律師在實踐中主要有

（1）聯(lián)合應(yīng)聘制（即數(shù)個律師所分別指派各自律師共同應(yīng)聘擔(dān)任法律顧問）

（2）指名聘任制（律師先與聘方取得聯(lián)系，然后由聘方到律師所指名選聘該律師擔(dān)任法律顧問）

（3）共同fu務(wù)制（應(yīng)聘律師與聘方法務(wù)人員共同為聘方提供法律fu務(wù)）

（4）特別理制（聘用同一律師所數(shù)名律師，并由其中一名律師擔(dān)任首席律師，負(fù)責(zé)組織直轄市其他律師為聘方fu務(wù)）

雙方要結(jié)合自己實際，選擇醉佳應(yīng)聘方式。

法律顧問分類

按照聘請主體不同可以分為：

企業(yè)法律顧問、正攵府法律顧問、私人法律顧問。

按照法律顧問fu務(wù)期限的不同可以分為：

常年法律顧問、專項法律顧問。

按照法律顧問fu務(wù)內(nèi)容的不同可以分為：

催收顧問、風(fēng)控顧問、法律體系建設(shè)顧問等。

江蘇平江律師事務(wù)所所有的fu務(wù)都精益求精，匯聚團(tuán)隊智慧，旨在為您和您的公司把控風(fēng)險、創(chuàng)造價值。